Mission PME

Vous dirigez une PME avec un service comptable ? Nous vous accompagnons dans votre développement en vous conseillant en matière comptable, fiscale, sociale, juridique, budgétaire et financière, en organisation et informatique.

Assistance comptable :
- Révision des comptes ;
- Contrôle des services comptables ;
- Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d’exploitation ;
- Etablissement de situations, de reportings mensuels, trimestriels ;
- Etablissement des états financiers de fin d’année ;
- Révision des procédures de contrôle interne ;
- Audit des comptes.

Assistance fiscale :
- Etudes et consultations sur les problèmes d’ordre fiscal ;
- Optimisation fiscale (en matière de rémunération…) ;
- Revue / établissement des déclarations fiscales courantes ;
- Revue / établissement de la liasse fiscale de fin d’année ;
- Assistance à l’occasion de contrôles fiscaux.

Assistance sociale :
- Application de la législation et de la réglementation du travail ;
- Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail ;
- Etude et rédaction de contrats de travail ;
- Assistance dans la gestion de la rupture du contrat de travail (démissions, procédures disciplinaires, licenciements…) ;
- Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise ;
- Système d’intéressement (mise en œuvre, contrôle).

Assistance juridique :
- Réalisation de toutes opérations (augmentation de capital, cession de parts, transformation, dissolution, liquidation) ;
- Secrétariat de sociétés : comptes-rendus d’assemblées, de conseils d’administration ;
- Baux commerciaux, conventions intra-groupe.

Accompagnement à la gestion budgétaire et financière :
- Gestion prévisionnelle ;
- Analyse des coûts, des marges, de la rentabilité ;
- Tableaux de bord, contrôle budgétaire ;
- Assistance dans la prévention et le traitement des difficultés de l’entreprise ;
- Analyse de gestion financière et de rentabilité des capitaux investis ;
- Systèmes de crédit, crédit-bail, affacturage ;
- Constitution de dossiers de subventions ;
- Etablissement de plans de trésorerie, construction de plans de financement ;
- Relations avec les organismes bancaires et financiers ;
- Constitution de dossiers d’exonération de taxes.

Conseil en organisation :
- Aide à la définition de la politique générale ;
- Organigramme, structure, définition de fonctions ;
- Organisation d’un système comptable classique (mode de saisie des informations, choix du support) ;
- Assistance au recrutement de collaborateurs comptables et financiers.

Mise en place informatique :
- Etude d’opportunité ;
- Rédaction d’un cahier des charges de consultation ;
- Dépouillement des offres ;
- Participation à l’équipe informatique.

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